Ponto Certificado

Ponto Certificado exploite les technologies de certification numérique et cloud pour moderniser le suivi du temps des employés au Brésil, offrant une alternative sécurisée, flexible et économique aux pointeuses physiques traditionnelles. Cette application élimine le besoin de stockage physique des enregistrements horaires et propose un suivi en temps réel de la présence, permettant aux employeurs et aux employés de gérer les heures de travail avec une plus grande transparence et efficacité. Conçue conformément aux exigences légales, elle garantit l'intégrité des données et une certification officielle pour des enregistrements horaires juridiquement valides.

Améliorez l'efficacité avec des fonctionnalités mobiles et en temps réel

Ponto Certificado permet aux employés d'enregistrer leur présence depuis divers emplacements, assurant flexibilité et commodité sans compromettre la sécurité. Les gestionnaires peuvent surveiller les événements de présence, messages et alertes, obtenant des informations instantanées lorsque les employés sont en retard, absents ou font des heures supplémentaires. De plus, les employés peuvent facilement accéder à leurs enregistrements et catégoriser les entrées horaires, tels que les pauses ou les visites externes, améliorant la praticité et la communication au quotidien.

Solution économique et conforme à la réglementation

L’application garantit des économies significatives par rapport aux pointeuses physiques tout en répondant aux normes réglementaires, telles que les exigences de la disposition 373 et du modèle 1510. Son utilisation de la certification numérique officielle fournit des enregistrements sécurisés et juridiquement valides, utilisant les mêmes standards fiables que ceux employés par les tribunaux au Brésil. Cette neutralité assure une équité pour les employeurs comme pour les employés, favorisant un système de gestion du temps fiable et transparent.

Ponto Certificado se distingue comme une solution moderne, fiable et conforme pour les entreprises cherchant à optimiser la gestion de leur personnel tout en réduisant les coûts opérationnels.